Вакансии

Кадровая политика организации

В ООО трест «Татспецнефтехимремстрой» действует Политика в области управления персоналом, цели которой:

- добиться полного количественного и качественного соответствия состава персонала стратегическим целям Общества и поддерживать это соответствие;

- обеспечить преемственность традиций и корпоративных ценностей Общества при наборе и подготовке специалистов;

- обеспечить высокий уровень мотивации персонала на выполнение целей и задач Общества;

- обеспечить достаточный уровень удовлетворенности персонала работой на предприятии;

- поддерживать и развивать систему постоянного обучения и повышения квалификации персонала;

- совершенствовать взаимоотношения с учебными заведениями, с молодыми работниками;

- стремится иметь стабильный статус "предпочтительного работодателя" в глазах людей, готовых и способных принести максимальную пользу, как уже работающих в Обществе, так и тех, которых Общество стремиться привлечь.

Наименование профессии (специальности), должности	Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная, дистанционная)	Режим работы		Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы	Дополнительные пожелания к кандидатуре работника	Класс условий труда/предоставление дополнительных социальных гарантий работнику
Наименование профессии (специальности), должности		нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом	начало - окончание работы		Дополнительные пожелания к кандидатуре работника
1	2	3	4	5	6	7
Маляр (верхолазные работы с применением промышленного альпинизма)	постоянная	Нормальная продолжительность рабочего времени	7.30-16.42	Малярные работы на высоте с применением промышленного альпинизма. Образовательные программы среднего профессионального образования - программы подготовки квалифицированных рабочих Основные программы профессионального обучения - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих.	опыт работы приветствуется	3.1
Слесарь-ремонтник	временная	Нормальная продолжительность рабочего времени	7.30-16.42	Работы по ремонту технологического оборудования, строительно-монтажные работы. Образовательные программы среднего профессионального образования - программы подготовки квалифицированных рабочих Основные программы профессионального обучения - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих.	опыт работы приветствуется	3.2
Электросварщик	временная	Нормальная продолжительность рабочего времени	7.30-16.42	Сварочные и газопламенные работы. Среднее профессиональное образование, профессиональное обучение – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих.	опыт работы приветствуется	3.2
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	постоянная	Нормальная продолжительность рабочего времени	7.30-16.30	Среднее профессиональное образование, профессиональное обучение – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих.	опыт работы приветствуется	2
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	временная	Нормальная продолжительность рабочего времени	7.30-16.42	Среднее профессиональное образование, профессиональное обучение – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих.	опыт работы приветствуется	3.2
Стропальщик	постоянная	Нормальная продолжительность рабочего времени	7.30-16.30	Основное общее образование и профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих и служащих.	опыт работы приветствуется	3.1
Монтер пути	временная	Нормальная продолжительность рабочего времени	7.30-16.42	Основное общее образование и профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки, программы переподготовки, программы повышения квалификации по профессиям рабочих.	опыт работы приветствуется	3.1

образец резюме DOC 44 кб

резюме отправлять на электронную почту: ok@tsnhrs.ru

телефон отдела кадров 8(8555) 38-32-86