Кадровая политика

Кадровая политика организации

В ООО трест «Татспецнефтехимремстрой» действует Политика в области управления персоналом, цели которой:

- добиться полного количественного и качественного соответствия состава персонала стратегическим целям Общества и поддерживать это соответствие;

- обеспечить преемственность традиций и корпоративных ценностей Общества при наборе и подготовке специалистов;

- обеспечить высокий уровень мотивации персонала на выполнение целей и задач Общества;

- обеспечить достаточный уровень удовлетворенности персонала работой на предприятии;

- поддерживать и развивать систему постоянного обучения и повышения квалификации персонала;

- совершенствовать взаимоотношения с учебными заведениями, с молодыми работниками;

- стремится иметь стабильный статус "предпочтительного работодателя" в глазах людей, готовых и способных принести максимальную пользу, как уже работающих в Обществе, так и тех, которых Общество стремиться привлечь.

 

Рабочие профессии ООО трест «ТСНХРС»

Асфальтобетонщик

Бетонщик

Водитель автомобиля

Газорезчик

Дефектоскопист рентгеногаммаграфирования

Изолировщик на термоизоляции

Каменщик

Кровельщик по рулонным кровлям и кровлям из штучных материалов

Маляр

Маляр (верхолазные работы с применением промышленного альпинизма)

Машинист автовышки и автогидроподъемника

Машинист компрессора передвижного с ДВС

Машинист подъемника строительного (грузопассажирского)

Монтажник наружных трубопроводов

Монтажник оборудования связи

Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций

Монтажник санитарнотехнических систем и оборудования

Монтажник связи - кабельщик

Монтажник связи - спайщик

Монтер  пути

Облицовщик - плиточник

Плотник

Распределитель работ

Слесарь - ремонтник

Слесарь - сантехник

Слесарь по ремонту дорожно-строительных машин

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

Станочник широкого профиля

Стропальщик

Уборщик производственных и служебных помещений

Электрогазосварщик

Электросварщик ручной  сварки

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

 

ВАКАНСИИ

 

Наименование профессии (специальности), должности

Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная, дистанционная)

Режим работы

Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы

Дополнительные пожелания к кандидатуре работника

Класс условий труда/предоставление дополнительных социальных гарантий работнику

нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом

начало - окончание работы

1

2

3

4

5

6

7

Монтажник

наружных

трубопроводов

постоянная

Нормальная

продолжительность

рабочего

времени

7.30-16.42

Работы по прокладке наружных трубопроводов, устройство сборных коллекторов, каналов камер и колодцев.

 

Образовательные программы среднего профессионального образования - программы подготовки квалифицированных рабочих

Основные программы профессионального обучения - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих.

опыт

работы

приветствуется

3.1

Монтажник

по монтажу

стальных и

ж/б конструкций

постоянная

Нормальная

продолжительность

рабочего

времени

7.30-16.42

Работы по монтажу стальных, сборных бетонных и железобетонных конструкций.

 

Образовательные программы среднего профессионального образования - программы подготовки квалифицированных рабочих

Основные программы профессионального обучения - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих.

опыт

работы

приветствуется

3.2

Слесарь-ремонтник

постоянная

Нормальная

продолжительность

рабочего

времени

7.30-16.42

Работы по ремонту технологического оборудования, строительно-монтажные работы.

 

Образовательные программы среднего профессионального образования - программы подготовки квалифицированных рабочих

Основные программы профессионального обучения - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих.

опыт

работы

приветствуется

3.2

Электросварщик

постоянная

Нормальная

продолжительность

рабочего

времени

7.30-16.42

Сварочные и газопламенные работы.

Среднее профессиональное образование, профессиональное обучение – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих.

опыт

работы

приветствуется

 

3.2

 

 

 

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

 

 

 

постоянная

Нормальная

продолжительность

рабочего

времени

7.30-16.42

Среднее профессиональное образование, профессиональное обучение – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих.

опыт

работы

приветствуется

 

3.2

 

 образец резюме DOC 44 кб

 резюме отправлять на электронную почту: ok@tsnhrs.ru

 телефон отдела кадров 8(8555) 38-32-86

Вакансии